Entretiendes locaux : Vous contribuez à l'entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration). Vous utilisez des machines (auto laveuse, mono brosse et les produits d'entretien appropriés selon les modes d'emploi et fiches techniques/de sécurité. contribue aux activités de réchauffe des plats, aux missions de réception, de stockage, de distribution et de service des repas, d'accompagnement des MotifNBI : Ouvrier d'équipe mobile dans au moins un EPL d'enseignement-Nombre de points NBI : 10 AGENT D’ENTRETIEN ET DE RESTAURATION – MOBILE Appelé à assurer des remplacements dans des collèges d’un même secteur géographique. Dans un rayon de 40 Kms maximum autour du collège de rattachement. Permis B exigé. ACTIVITES Pourentretenir les locaux, accueillir les enfants dans de bonnes conditions d’hygiène et assurer l’encadrement de la restauration scolaire, la Commune recrute par voie contractuelle : Un Agent polyvalent d’entretien et de restauration scolaire -CDD de 1 an renouvelable ; -Catégorie C – cadre d’emploi des adjoints techniques ; 1 Emploi: Agent restaurant scolaire à Rhône (69) • Recherche parmi 843.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Rhône (69) • Emploi: Agent restaurant scolaire - facile à trouver ! Agentd’entretien et de restauration scolaire (H/F) – Effectuer l’entretien des bâtiments communaux et matériels de restauration (nettoyer les locaux, trier et évacuer les déchets, ranger le matériel utilisé ) – Participer aux activités de service des repas (approvisionner la ligne de self, servir les convives, débarrasser le matériel, assurer le service de plonge Nosactivités de restauration diversifiées (restauration scolaire, d’entreprise, d’établissement de santé) associées à vos envies de mobilité professionnelle et géographique vous permettront de varier vos expériences, d’acquérir de nouvelles compétences. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leurs évolutions professionnelles par la formation et la proximité du AGENTDE RESTAURATION COLLECTIVE OBJECTIF 1. Présenter les risques et contraintes inhérents aux activités effectuées par un agent de restauration collective. (agent de cantine scolaire, agent de restauration en EHPAD Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) 2. Constituer un support d’aide au recensement et à l Détailsde l'offre Famille de métier Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Métie . Entreprises / Publier un emploi. Agent d'entretien et de restauration scolaire à Drôme (26) Amérique. Canada; United States; Colombia; Mexico; Brazil; Argentina; Chile; Guatemala; Peru; Costa Rica; Panama; IlElle est chargé (é) de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matériels utilisés par le collège dans le respect des règles et consignes de sécurité et REok. Département de la Haute SavoieLe Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de MARIGNIERType de recrutement Poste permanentBassin géographique Bassin de l'Arve / Faucigny / Mont BlancDurée hebdomadaire de travail AnnualiséeMétier/Champ d'action Interventions techniques – entretien CollègesTemps de travail 100%Filière / cadre d'emploi Technique - Adjoint technique territorialGrade Tous les grades du cadre d'emploiPlacé sous l’autorité du chef d’établissement ou par délégation de son adjoint-gestionnaire, l’agent travaille au sein de l'établissement. Il/Elle est chargéé de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matériels utilisés par le collège dans le respect des règles et consignes de sécurité et d’hygiène. Il/Elle participe activement aux activités liées à la principales Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez au sein du collègeRestauration Vous assistez le chef et/ou le second de cuisine aux opérations de prétraitement, de déconditionnement, et de préparations froides entrées et desserts.Vous effectuez la mise en place sur les chariots, le stockage des marchandises et la distribution des denrées participez au service, au nettoyage du self, et à la plonge petite et grosse plonge.Vous appliquez les Bonnes Pratiques d’Hygiène en vigueur contribuez à la lutte anti-gaspillageEntretien des locaux Vous contribuez à l’entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spécialisés sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration.Vous utilisez des machines auto laveuse, mono brosse... et les produits d’entretien appropriés selon les modes d’emploi et fiches techniques/de adoptez les méthodes de nettoyage en vigueur dans l’ rangez et entretenez le matériel après Vous réalisez l’entretien des textiles tri, lavage, repassage, rangementAccueil Vous exercez des missions d’accueil téléphonique et physique du public Compétences, qualités requises / conditions d'exerciceSavoir-faireMaîtrise des procédures et techniques manuelles mécanisées de nettoyage et de manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés mono brosse, auto laveuse, aspirateur..Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiterSavoir lire les notices et appliquer les consignes d’utilisation des produitsConnaitre et appliquer les règles de d’hygiène , de sécurité et d’entretien du matérielMaîtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missionsSavoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écritesSavoir-être Avoir un comportement adapté au travail en milieu scolaire politesse, langage adapté en présence des collégiensAdaptabilité aux horaires et impératifs du serviceCapacité d'organisation, rigueur ex savoir contrôler l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à traiter en prioritéPolyvalence capacité à occuper toutes les missions du poste et à varier les tâchesAptitude relationnelle et au travail d'équipeContraintes particulières de la fonction Plage horaire de présence située entre 6h et 18h30Horaires susceptibles d'évoluer en fonction des contraintes et nécessités de serviceUtilisation d’appareils électriques, mécanisés, de produits dangereux et tranchantsManutention de chargesExposition à la chaleur, au froid, à l’humidité, au bruitRythme soutenu notamment pendant le service de restauration Le poste permanent est à pourvoir au collège Camille Claudel de Marignier. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou à défaut, en vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 31 août 2022 ! 13/05/2022 AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE, D'ACCUEIL PÉRISCOLAIRE ET D'ENTRETIEN DES BÂTIMENTS COMMUNAUX. 20H ANNUALISÉES POSTE À POURVOIR À COMPTER DU 29 AOÛT 2022. Le temps de travail des agents territoriaux intervenant en milieu scolaire est annualisé. Sur une année, un agent à temps complet doit accomplir 1 607 heures de travail effectif, qu’il faut répartir en tenant compte du calendrier connaître le principe de l’annualisation du temps de travail et les modalités de calcul, télécharger la fiche pratique L’organisation du temps de travail des agents territoriaux intervenant en milieu scolaire » .Année scolaire 2021-2022Pour l’année scolaire 2021-2022, on compte 141 jours d’école + 1 jour de pré-rentrée + 36 mercredis matinPour calculer la durée hebdomadaire du poste occupé par un agent à partir de son emploi du temps, utiliser le planning pour l’année scolaire scolaire 2022-2023Pour l’année scolaire 2022-2023, on compte 139 jours d’école + 1 jour de pré-rentrée + 36 mercredis matinPour calculer la durée hebdomadaire du poste occupé par un agent à partir de son emploi du temps, utiliser le planning pour l’année scolaire 2022-2023.

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